商学院简讯

7、8月新员工入职培训

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来源: 金活医药
发布时间:2018.10.25

  

为了让新员工了解公司的企业文化,更快地融入工作环境及氛围,增加员工归属感与责任感,人力资源部于7、8月开展了两期新员工入职培训。

培训前的视觉化引导、大风吹、找人游戏、抢凳子等游戏,让大家玩的不亦乐乎,也因为小游戏的加入,培训变得有趣了起来。



培训采取线上,线下同步学习的形式,内容丰富多彩,从公司的战略管理文化,人力资源政策、产品介绍、电子商务,运营管理,信息安全,GSP、消防安全等方面一一展开。

 

金活战略管理文化

周小玲 副总


周小玲副总从金活的概况、发展战略,品牌、管理,文化多个方面进行了细致的讲解,同时对新员工也提出了四点要求:热爱金活、勇于创新、防范风险、团结协作。


运营管理工作培训

张迎霞 总监


张迎霞总监向大家介绍了金活的运营管理工作:金活健康网络、重点业务讲解、部门对接简介。让片区新同事了解了辖区销售管理、终端客户管理、资源支持规则、业绩考核管理。


力资源政策解析


董长青 总监


董长青总监从金活的发展、架构、员工手册等方面,全面传达了金活的理念,告知新员工金活的责任与情怀,争取人人都做一个合格的金活人。


金活电子商务概况




陈梁
汤亮


电商中心的同事向新员工介绍了金活电子商务的业务类型,经营的品类、相关商城平台及金活的会员计划:“金活达人和金活贵人””。推广金活,人人有责。


信息安全等管理制度

高丽荣


高丽荣经理主要讲解的是信息中心的内容,有部门架构的介绍、信息类固定资产管理办法、信息数据管理办法、计算机应用管理制度。向新员工强调了信息安全与管理的重要性。


GSP培训

谢有生


谢有生主要跟新员工讲解了GSP(药品经营质量管理规范)及公司产品相关知识、药品管理办法、药品说明书和标签管理规定。这给予了新员工正确的指导,以后的工作会更加规范了。


产品培训手册

金云


戴旻璇


曾春淑



市场部的同事轮流将自己负责的产品向新员工一一介绍,从品规到功效,从发展到品牌影响力,无一不向大家透露出公司产品的优越竞争力。


消防及用电安全基本知识

周老师

消安委的周老师给金活的新员工讲解了消防安全知识。强调了前期预防的重要性,培训中的视频及演示让大家的消防意识提高了。


一天多的培训过得很快,通过此次培训新员工对公司也有了新的认识,各自也认识了新的同事,以后交流沟通工作更加方便。